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2019郑州经济技术开发区人事劳动局招聘劳动保障协管员12人公告(2
发布日期:2019-09-27 18:47   来源:未知   阅读:

  2019-03-07 18:41河南事业单位考试来源:郑州航空港区人力资源服务中心

  河南事业单位考试网同步郑州航空港区人力资源服务中心发布:2019郑州经济技术开发区人事劳动局招聘劳动保障协管员12人公告,报名时间:2019年3月4日- 8日。笔试内容:公共基础知识及劳动保障法律法规相关知识。Q群:463138194,微信公众号:(hnsydw666),备考课程。

  (1)笔试形式:本次笔试采取闭卷形式,统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,笔试满分为100分。

  (3)笔试时间:通过微信公众号(ihc2008)通知准考人员领取《准考证》的通知;考生本人持《准考证》和二代身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试;具体笔试时间、地点详见《准考证》。

  (1)依照笔试成绩从高分到低分的顺序按拟招聘人数1:3确定参加面试人选。

  (2)通过面试资格确认的考生名单在ihc2008微信公众号公布,考生按要求现场领取《面试通知单》,领取《面试通知单》的考生按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合,凭本人有效期内二代身份证、《面试通知单》参加面试;未按要求参加面试的、逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

  1、根据总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员;参加体检的人员名单ihc2008微信公众号公布。

  2、因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,经公开招聘工作领导小组研究同意后,按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

  3、根据总成绩和体检结果,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。在考察过程中,因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位,按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

  4、体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行,费用自理,未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

  1、根据成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在ihc2008微信公众号公示7个工作日。公示无异议后办理相关手续。

  2、用工形式为劳务派遣,通过考察的人员与河南浩昶企业管理咨询有限公司签订劳动合同,按照规定程序和时间到岗工作。

  3、工资待遇参照社区工作人员工资标准执行(郑州市最低工资的1.8倍),缴纳五险。

  1、后续与本次招聘的相关公告、公示、通知等均在ihc2008微信公众号公布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知的要求执行的,视为弃权。报考人员在招聘期间务必经常关注ihc2008微信公众号查看招考信息,因个人原因影响笔试、面试、聘用的,责任自负;务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为弃权。

  2、受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的,视为自动放弃聘用资格。

  5、资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合招聘条件,弄虚作假和违反招聘相关规定的,将取消其聘用资格。